Art et Diversité

Diversité culturelle et générationnelle, orientation sexuelle et identité de genre… Vous êtes à la recherche d’outils originaux pour promouvoir un environnement de travail inclusif, mettre en place un programme ou un projet de lutte contre la discrimination et favoriser l’intégration professionnelle de tous les profils?

Notre animation Art et Diversité permet de sensibiliser par l’Art à la reconnaissance de la singularité et de la différence en activant deux piliers de l’inclusion : l’esprit d’ouverture et l’esprit d’équipe, grâce à des ateliers coanimés par un médiateur artistique et un référent des questions de diversité.

Sensibilisez vos équipes à la diversité
sous toutes ses formes...

Une meilleure compréhension de la diversité par le biais de l’Art

Parce que l’Art nous permet de poser un regard différent sur les choses, il nous aide à mieux comprendre notre société et à faire évoluer nos représentations du monde. Nos ateliers Art & Diversité proposent de réfléchir sur la représentation de la diversité à chaque époque de l’histoire, en prenant comme clé de lecture une réalisation d’un ou d’une artiste, contemporain ou ancien. Ils invitent à un voyage à travers les œuvres d’art pour retracer les grandes évolutions des questions de diversité dans notre société

Une aide pour mieux identifier les différentes facettes de la diversité

Comment se définit la singularité ? Pourquoi certains profils sont-ils considérés comme atypiques ? En quoi ces profils sont-ils porteurs d’une histoire et d’une expérience individuelles différentes qui peuvent devenir une source de richesses pour le groupe ? Comprendre et identifier les différents visages de la diversité permet d’enrichir la réflexion sur l’apport d’une minorité au profit d’une majorité et d’abolir les clivages sociétaux pour mieux lutter contre la discrimination

Des ateliers favorisant l’ouverture d’esprit par le dialogue

Notre atelier devient un moment de dialogue qui vise à favoriser l’inclusion en jetant un nouveau regard sur la différence et en questionnant ce qu’est la normalité. L’accent est mis sur le fait que c’est sur la conjonction de ces différences que reposent la créativité et la capacité à faire surgir de nouvelles propositions de valeur. Les échanges entre les collaborateurs permettent ainsi l’émergence d’idées nouvelles au profit de l’esprit d’équipe et de la cohésion d’équipe

En présentiel

En visio

... Grâce à notre expertise Art et Diversité

Une sélection d’œuvres riche et variée

Notre artothèque interdisciplinaire permet d’illustrer les différentes facettes de la diversité abordées dans l’histoire de l’Art comme autant de reflets de l’évolution de notre société à travers les âges. A toutes les époques, les artistes, homme ou femme, ont peint la singularité et le mélange des genres et des cultures. Ils sont nombreux également à avoir affirmé leur propre identité singulière et leur propre différence ou encore à avoir affiché dans leurs créations leur liberté d’expression et leur engagement par des approches figuratives, fantasmées et parfois dérangeantes du monde

Une double médiation spécialisée

Notre médiateur artistique et un expert des questions de diversité accompagnent les participants dans leur exploration d’œuvres d’art thématisées. Ils fournissent des informations ciblées et donnent des pistes de réflexion innovantes afin de rassembler les publics autour du concept du «mieux vivre ensemble» au sein d’une société inclusive, toujours plus respectueuse des différences et des individualités

Des contenus pédagogiques à conserver

A l’issue de l’événement, vos invités reçoivent une fiche de présentation des œuvres et des sujets abordés afin de prolonger la réflexion pédagogique et la découverte culturelle bien après l’atelier et conserver ainsi de bonnes pratiques dans le cadre du travail, comme dans la vie quotidienne

Pourquoi choisir cette prestation sur mesure ?

Innover pour illustrer le calendrier des événements liés à la diversité tout au long de l’année (Journée Mondiale contre l’homophobie et la transphobie, Journée Internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, Journée Mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement, etc. )
Aborder diversité et inclusion en entreprise avec un regard nouveau
Refléter les engagements et les politiques RSE / ESG de l’entreprise et promouvoir un cadre culturel plus inclusif au travail

Favoriser l’intégration professionnelle en changeant le regard des autres sur la différence par le prisme universel de l’Art
Adopter des outils de sensibilisation contre la discrimination qui associent art et humain
Ouvrir les consciences sur la réalité des clivages sociétaux par l’image et l’imaginaire
Cultiver le mieux vivre ensemble dans notre structure sociale en général, et le monde professionnel en particulier, en favorisant l’esprit d’ouverture et l’esprit d’équipe